Arbeitszeiterfassung ist Pflicht für Unternehmen in Deutschland. Dies bestätigte die Tage ein Urteil des Bundesarbeitsgerichtes in Erfurt mit dem Aktenzeichen
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Stechuhr 4.0: Intelligente Zeiterfassung ist heutzutage flexibel und vernetzt
Maßgeschneiderte Lösungen von IntraKey wachsen mit den Unternehmen mit Mobile Arbeitszeiterfassung per App Mit der Erfassung der Arbeitszeit ist es
Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21 – Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen (Bildquelle: @iStock_baloon111_1020498134) Das Bundesarbeitsgericht hat
Bundesarbeitsgericht bestätigt Pflicht zur Zeiterfassung
(Bildquelle: unsplash, Tingey Injury Law Firm) Eigentlich sollte das BAG (Bundesarbeitsgericht) am 13.09.2022 nur über das Initiativrecht des Betriebsrats bei
Zeiterfassung: Pflicht oder Kür?
Zwei Jahre nach dem EuGH-Urteil ist es nun vermeintlich still geworden um die Thematik Zeiterfassung Saarbrücken, 2. August 2021 –
Digitales Handwerk: Auf der Baustelle mobil unterwegs
Damit Auftragsabwicklung und Ressourcenplanung sowie Daten- und Zeiterfassung auf der Baustelle nicht selbst zur Baustelle werden, sind speziell für das Handwerk entwickelte mobile Anwendungen die neu
Zurück zur Stechuhr oder Fortschritt?
Ein Jahr nach dem EuGH-Urteil räumt der Zeit-Experte und Unternehmer Dieter Kutschus mit Vorurteilen auf, die sich hartnäckig halten